Анастасия Емельянова | Рынок труда

Навигация по каналу Здесь рынок труда без розовых очков: что в нём поменялось, почему опыт перестаёт читаться и что с этим делать. Без скринов доходов и «оффера за неделю». С чего начать ▫️ Кто я и зачем этот канал ▫️ Диагностика на шесть вопросов — нужно ли тебе вообще что-то менять в карьере. Бесплатно и без созвона ▫️ Формула сильной строки — самая частая правка в резюме ▫️ «Расскажите о себе» — 60 секунд, которые решают собеседование ▫️ «Какие у вас зарплатные ожидания?» — три ответа, два из них проигрышные ▫️ Пробел в биографии — декрет, переезд, пауза и как это объяснить Рубрики ▫️ Курилка — по субботам, истории из офисных кулуаров. Пример выпуска ▫️ Забери меня туда — по понедельникам, самые странные вакансии недели. #забери_меня_туда ▫️ Кем я стану, когда выросту — для родителей и старшеклассников. Первый выпуск ▫️ Публичные разборы резюме — анонимно и бесплатно. Как попасть Забрать бесплатно в боте Напиши боту одно слово, и он пришлёт PDF: ▫️ ЛОВУШКА — 15 красных флагов в вакансии и на собеседовании ▫️ ВРЕДНО — 10 вредных советов, которые работают ▫️ ВЕКТОР — карта направлений до 2030 ▫️ ЦИФРА — скрипт ответа про зарплатные ожидания ▫️ БИНГО — резюме-бинго: 16 ошибок ▫️ РАССКАЖИ — рассказ о себе за 60 секунд ▫️ РАЗБОР — заявка на публичный разбор резюме Бот выдаёт материалы подписчикам канала. Где меня ещё читать ▫️ MAX — этот же канал, если Telegram открывается через раз ▫️ ВКонтакте — для тех, кому удобнее там ▫️ Instagram — карусели с разбором ошибок ▫️ Threads — короткие мысли каждый день ▫️ TikTok и YouTube — короткие ролики: одна мысль, одна правка Формат везде разный, голос один: цифры с источниками, свои ошибки и честное «сюда не ходи». Напиши в комментариях, какую тему разобрать следующей.

Эксперимент: две недели на ваших строчках Я читаю чужие резюме не первый год и признаюсь честно: некоторые строчки узнаю раньше, чем дочитываю. «Отвечала за взаимодействие с ключевыми клиентами». Звучит солидно, весит как воздух. Поэтому объявляю эксперимент. Две недели, с 23.10 по 05.11. Что делаешь ты. Присылаешь одну строку из резюме. Одну. Ту, в которой сомневаешься, или ту, которой гордишься. Что делаю я. Разбираю публично и анонимно: что рекрутер прочитает в этой строке за семь секунд и как её переписать по формуле «навык + контекст + действие + результат». Что будет в конце. 06.11 итог с цифрами: сколько строк пришло, какие три ошибки повторялись чаще всего и сколько из них лечатся за пять минут. Компании, названия и всё, по чему тебя можно узнать, убираю. Смеёмся над формулировкой, а не над человеком. Ставлю на то, что большинство строк споткнутся об одни и те же три слова. Проверим. Одна переписанная строка не найдёт тебе работу. Но может стать причиной, по которой резюме дочитают до второй. Пришли одну строку из резюме в комментарии. Стесняешься публично — напиши слово РАЗБОР в бот.

Профессию через 10 лет не угадать. Навыки можно Каждый год кто-то выпускает список «профессий будущего». Через пять лет половина из них звучит как «оператор пейджера». Составлял список, кстати, обычно не тот, кому по нему жить. С навыками честнее. Всемирный экономический форум каждые два года опрашивает работодателей и выпускает доклад Future of Jobs. В выпуске 2025 года: к 2030-му поменяется 39% ключевых навыков, которые нужны на работе. Аналитическое мышление остаётся навыком номер один. А среди самых быстрорастущих, кроме ИИ и технологий, три очень человеческих: креативное мышление, устойчивость и гибкость, любознательность и привычка учиться всю жизнь. Хорошая новость: всё это качается без платных кружков. Аналитическое мышление. Спросите за ужином не «что получил», а «почему так вышло». Задача решена неправильно: где именно свернул не туда? Это разбор полётов, только в 13 лет. Креативное мышление. Дайте задачу без готового ответа: спланировать выходные для всей семьи на фиксированную сумму. Бюджет, ограничения, защита плана перед «заказчиком». Почти проектный менеджмент, только без зарплаты. Устойчивость. Не спасайте от каждой двойки. Спросите: «Что сделаешь в следующий раз?» Тот, кто пережил провал и придумал план Б, в 22 года на собеседовании будет спокойнее половины кандидатов. Любознательность. Раз в месяц одна новая вещь, которую никто не задавал: приготовить блюдо по видео, собрать полку, разобраться, как работает кэшбэк. Важно не что, а «я сам научился». Профессия — это кем ребёнок будет работать. Навыки — с чем он придёт в любую из них. Со вторым родитель может помочь уже сегодня. Напиши, какой из четырёх навыков у твоего подростка уже сильный. И перешли этот пост тому, кто сейчас выбирает, куда поступать.